上司と部下による１on１は多くの企業で行われるようになりました。 

いまやマネジメントにおいて、１on１はある種の万能感をもって実践されているようにも見受けられます。 

  

効果的な１on１実施のために、多くの書籍が出版され管理職研修も行われています。

そこでは、心理的安全を保ち、指導ではなく傾聴と共感が大切であると示されますが、

それだけではうまくいかないことがあるのも実情のようです。 

やり方を一歩間違えるとハラスメントの訴えにつながるリスクもはらんでおり、

不安を抱いている管理職、現場で行われる1on1へのリスクを感じている人事・総務の方も

多くいらっしゃるのではないでしょうか。 

 

そこでこの時間は、１on１の問題を振り返り、心理学やカウンセリングなどの知見も交えながら

解像度を上げてとらえなおすことによって、今後の対策を考えます。 

 

「これってハラスメントになるのでは…？」 
「うまく関われず、逆に関係が悪化してしまった…」  

  

あなたの職場に潜む問題とリスクを明確にし、より健全かつ効果的な1on1のやり方をつかむきっかけとして、

ハラスメント問題の予防として、ご活用いただければと思います。 

 

 

こんな方におすすめ 

• 社内での1on1に課題を感じている人事・総務ご担当者 

• ハラスメント対策、ハラスメント予防策を検討中の人事・総務ご担当者 

• 部下との関係構築に課題を感じている管理職の方 

• 社内での1on1に不安ややりにくさを感じている方

• 1on1が逆効果になっているのではと悩んでいる方 

 

お申込みいただいた方には、アクセスするためのURL、参加するための手順等を、 

当日までに別途お送りいたします。ご参加ご希望の方は、本ページよりお申込みください。 

***************************************************** 

『WEBセミナー参加についてのご注意』 

・必要な方は、予め画面表示される個人情報（会社名・氏名など）をご変更ください 

・参加者の特定情報やセミナー内での発言に関して、第三者への開示はお控えください 

・参加者同士の発言が共有されることに同意のうえ、ご参加ください 

・録画録音は固く禁じます 

・主催者側の記録用及び広報活動用のため、 担当者が録画・録音することがございます。 

（参加者の皆様のお名前やお顔、お話しいただいた内容については一切公開いたしません） 

***************************************************** 

※ 1企業様あたり2名様までのご参加とさせていただきます。 

    3名様以上の場合は、お申込みの際お知らせください。 

※ 本セミナーは、企業ご担当者様（人事、総務、労務、産業保健スタッフ、管理者、経営層）等を対象としております。 
    同業他社の方からのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。 

  

皆様のご参加、心よりお待ちしております！