現在の求人市場において、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保がますます難しくなっています。
労働人口の減少や転職市場の活性化、働き方改革などにより
企業はこれまでの採用のやり方を見直す必要に迫られています。

そのため、採用活動を成功させるためには「求人を出す」だけでなく、
求職者の認知から応募、入社後の定着まで、一連のプロセスを戦略的に設計し、
各フェーズごとに適切な施策を打っていく必要があります。

採用は単発の活用ではなく、企業の成長を支える重要な戦略の一部として、
継続的かつ計画的に取り組むことが必要です。

本セミナーでは、「戦略的な採用活動」の視点から、
フェーズごとに効果を最大化させる手法を解説します！

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セミナー終了後には、希望された方を対象に【個別相談会】も実施いたします。

「掲載中の原稿の効果が悪いが、どこを直したら良いか分からない」
「他社に掲載しているけど効果が奮わないので、アドバイスが欲しい」
など、ご相談内容や採用領域は何でもOKです！
Webに特化した専門スタッフが貴社のお悩みを解決します。

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