伝わらなければ、どんな想いも“なかったこと”になります。

「伝えたつもり」で終わってしまう会議やプレゼン。
相手がどこか上の空の営業提案。
どれほど熱意があっても、伝わらなければ何も生まれません。

本当はもっと、“心に届く”伝え方ができたら――
成果も人間関係も、今より確実に変わるはずです。

 

もし、あなたがこんな変化を現場で実感できたとしたら、どうでしょう？

• いつものプレゼンや会話で、相手の目が輝き、思わず引き込まれていく

• あなたの話に共感し、自然に動き出す仲間やお客様の姿が見える

• チームや顧客から「話をもっと聞きたい」と言われる、“選ばれる伝え手”になれる

そんな変化を現実にできるのが、マーキュリッチのストーリーテリング研修です。

 

この研修は、
抽象的な理論やテクニックの伝達では終わりません。
実践演習やフィードバックを重ねることで、“使ったその日から反応が変わる”――
まさに「現場で成果につながる伝え方」を、誰でも無理なく身につけられます。

語る力が組織に根づくと、
・一度きりの説明で相手に強い印象を残せる
・社内外の重要な場面で「あなたの話が聞きたい」「ぜひ一緒にやりたい」と言われる
・チームの空気が変わり、想いが“行動”につながる人が増える――

そんな日常が現実になります。

 

当社ストーリーテリング研修プログラム（企業向け本番）の主な内容

マーキュリッチのストーリーテリング研修は、現場で即使える以下の内容を実践的に盛り込んでいます。

• ビジネスで「人を動かす」ストーリーテリングの本質
  ロジックだけでなく、相手の心に火をつける語りの基本構造を体得

• 物語話法：聞き手を没入させるストーリー展開の技法
  日常の業務や実際の提案・営業シーンを“物語”として語るワーク

• 効用のイメージ化：相手が自分ごととしてイメージできる伝え方
  「やるとどうなるか？」を相手の頭の中にリアルに描かせる演習

• 心理技術：無意識のガードを外し、行動を促す伝え方
  心理学的アプローチと共感を両立した伝達スキル

• 実践ワーク：現場の課題・商品・サービスを題材にしたロールプレイ
  その場で「自社課題」をストーリー化し、即フィードバック

• リーダー・営業・マネジメント、それぞれの現場での応用法
  各部門・役職に応じたストーリーテリングの展開例

• 学びを継続・定着させるフォローアップとフィードバック体制
  研修後も現場で“伝える力”を磨き続けられる仕組み

 

伝え方を変えないまま、今後も同じ課題を繰り返しますか？

伝わる話し方を手にしなければ、
せっかくのアイデアや努力も、ただの「情報」として埋もれてしまいます。

競合が“論理”だけで苦戦する中で、
“共感”と“行動”を生み出せる人材・組織になるために、
このスキルはこれからの時代に欠かせません。

 

まずは「体験」から――無料紹介セミナーのご案内

実際の研修プログラムの一部を、紹介セミナーで体感いただけます。

• どんな人でも“語りの力”を磨ける仕組みとは？

• 自分の組織の課題や商品も“ストーリー”にできるのか？

• 詳細な内容・導入事例・カリキュラムを知りたい

――そんな疑問にもお応えします。

“伝わる力”は、ビジネスの未来を変える最大の武器です。

ぜひこの機会に、その扉を開いてみませんか？