「社員のモチベーションは高いですか？」

「社員は活き活き働いていますか？」

こんな質問に「ハイ！」と答えられる方は少ないかもしれません……日本は世界各国に比して、働く人々のやる気は低いと言われています。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、組織定着率を上げ生産性高く活躍していただくことが急がれています。そのような組織の作り方を解説していきます。

本説明会は働きがいのある組織風土醸成に対し、以下のような思いを持った方への説明会です。

1.従業員の離職率を下げ、定着率の高い組織を作りたいと思っている経営層及び人事担当者

2.生産性の低い組織を生産性の高い組織に変えていきたいと熱望している経営層及び人事担当者

3.一人ひとりが働きがいを持ち、自律型人材として組織成果を出していける組織を作りたいと思っている経営層及び人事担当者