※※お申込者様とご受講者様が異なる場合は、要望・備考欄に人数分ご記名ください※※

評価制度を人材育成のツールとして活用していくために、評価者は公正に評価をしなければなりません。「好き、嫌い」「甘い、辛い」ではなく、公平な評価を行うにはどのような考え方、スキルが必要なのでしょうか。

人事評価制度の運用から、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本スキルについて事例を交えて、分かりやすく解説いたします。

●対象

社員、スタッフを評価する立場の方

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●自然災害などを理由に研修を中止する場合は、開催日前日15時までにホームページに掲載いたします。その場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担でお願いいたします。

●同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。誠に恐れ入りますが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

●最少催行人数に達しない場合は開催を中止することもございます。予めご承知おきください。

※※お申込者様とご受講者様が異なる場合は、要望・備考欄に人数分ご記名ください※※