株式会社セールスアドベンチャー
「高卒採用」改善コンサルタント

渡邉　宏明（ワタナベ　ヒロアキ）

2000年代後半、リクルート在籍時に高校新卒人材領域に着目。2012年、キャリアコンサルタント資格取得後に就職指導員として高校入職。年間70名の生徒への就職指導を経て、2015年より東証一部上場企業子会社・グループ会社7社の高校新卒採用に従事。延べ高校1,500校以上を訪問。2018年に18歳新卒ラボ（株式会社セールスアドベンチャー）を設立。全国各地の中小企業に高校新卒採用・定着支援を提供。
フルパッケージ支援は中小企業の社長等の口コミメインで広がっている。著書に『社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい（産学社）』があり、日本経済新聞への寄稿記事掲載などメディア掲載多数。