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私たちが目指すのは、学ぶ力の再創造。株式会社Learner's Learner

カブシキガイシャラーナーズラーナー

2025/06/10(火) 13:00 ~ 14:30開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • ロジカルシンキング・課題解決

18の思考習慣から紐解く次世代リーダー育成論 ~「適応型リーダーシップ」で複雑化する時代の突破口を開く~

本セミナーはどんな状況にも対応できる「適応型リーダーシップ」をキーワードに、これからの組織を牽引する人材に欠かせない18の体系的な思考習慣と、具体的な育成アプローチを紹介します。

開催日時
2025/06/10(火) 13:00 ~ 14:30
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
18の思考習慣から紐解く次世代リーダー育成論 ~「適応型リーダーシップ」で複雑化する時代の突破口を開く~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

概要

急激な市場変化と複雑化する社会構造の中で「次世代リーダーをどう育成すべきか」という課題がより顕在化しています。しかし、従来の暗黙知や現場慣習に頼った育成手法だけでは、変化の波を乗り越えられるリーダーは生まれにくいのが現状です。本セミナーはどんな状況にも対応できる「適応型リーダーシップ」をキーワードに、これからの組織を牽引する人材に欠かせない18の体系的な思考習慣と、具体的な育成アプローチを紹介します。

 

こんな方におすすめ

・変化に強いリーダーを育てたい人材開発ご担当者様
・組織変革に向け、思考の質を高めたい経営者・経営幹部の皆さま
・研修や教育設計の視座を刷新したい方

 

以下のような課題をお持ちの方々にとって、変革を実現するための新たな視点と実践のヒントが得られます。

  • 市場環境や技術進展に迅速に対応できていない。
  • 戦略的意思決定を担う次世代リーダーの発掘・育成に課題がある。
  • 多様なチーム内でのコミュニケーションおよび協働が十分に促進されていない。
  • 従来の管理職・リーダー研修は、受講後の持続的な育成に結びついていない。
  • 組織内でリーダーシップの質に一貫性がなく、部門や個人による能力のばらつきが大きい。

従来型の育成アプローチの限界を踏まえ、体系的な思考習慣を取り入れた次世代リーダーの新たな育成手法を提案します。

 

当日までの流れ

お申込みいただいた方に、開催数日前にZOOMのURLをお知らせいたします。

 

開催日時

6月10日(火)13:00~14:30

オンライン(ZOOM)開催

講師情報

黒川 公晴

株式会社Learner’s Learner
CEO

黒川 公晴(クロカワ キミハル)

2006年外務省入省。外交官として通商交渉、安保・経済領域での交渉に携わる傍ら、首相・外相の英語通訳を務める。2018年独立以降、ファシリテーターとして企業の人材・組織開発、事業開発、自立型組織作り、紛争解決のサポート等を行う。2021年米国ミネルバ社と業務提携。ペンシルバニア大学組織開発学修士。
株式会社Learner's Learner CEO/ミネルバ認定講師

詳細情報

開催日時 2025/06/10(火) 13:00 ~ 14:30 (受付2025/06/10(火)12:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講
講師 黒川 公晴
受講費 無料
申込期限 2025/06/09(月) 12:55
申込後のキャンセル期限 2025/06/10(火) 13:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社Learner’s Learner

企業情報

株式会社Learner's Learner [カブシキガイシャラーナーズラーナー]
所在地 〒819-1631  福岡県糸島市二丈福井3119-4
対応エリア 全国海外
代表者名 黒川公晴
従業員数 4名
資本金 390万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ