■セミナー概要■

「また休職者が…」をなくす仕組みづくり、始めませんか？

近年、メンタル不調による休職者が急増しています。その多くは、復職後の職場設計やサポート体制に課題があることをご存知でしょうか？
本セミナーでは、企業が健康経営を推進する上で避けて通れない「休職・復職対応」に焦点を当て、再発防止・職場定着・企業イメージの向上につながる実践的なノウハウを、30分に凝縮してお届けします。

◆このセミナーで得られる3つのポイント

1. メンタル不調の再発を防ぐ職場体制のつくり方
   実際の取り組みを通じて、効果的な復職支援の流れを学べます。
    
2. 企業ブランドと心理的安全性を両立させる方法
   休職・復職対応が企業の健康経営とどのように関連するかを解説します。
    
3. 社内で活用できるチェックリストを無料で入手できる（アンケート回答特典）
   メンタル不調を未然に防ぐ「復職準備性チェックリスト（PDF）」をプレゼント。

■こんな方におすすめ■

• 休職や復職制度に関心のある人事、経営者の方
• 労務管理のご担当者の方
• メンタルヘルスやダイバーシティを推進されているご担当者の方
• 産業保健に携わられている方
• 現在休職中、もしくは休職予定の社員の方

＜対象者＞
企業の総務・人事ご担当者様、管理職の皆様、従業員の皆様
※企業にお勤めの方であれば、どなたでもご参加いただけます。

＜注意事項＞

• 講演者や内容は変更となる場合があります。
• 競合企業またはフリーアドレスでのお申し込みはお断りする場合があります。
• 1社複数名でご参加の場合は、お一人様ずつお申し込みをお願いいたします。
• 講演の内容は録画をさせて頂きますので、予めご了承ください。