4月1日に改正育児・介護休業法が施行されましたが、対応は順調に進んでいますか？

「4月改正はなんとか対応できたけど、10月の方はまだ不安が残っている…」
そんな声が多く聞かれます。

そこでチームスピリットでは、10月改正の“対応完了”を目指すワークショップを開催します！
会場では、社労士・松井勇策先生オリジナルのワークシートを使って、
・ 自社の課題を整理
・ 実務対応の道筋を明確化
・ 他社の人事・労務担当者との情報交換

といったその場で実践・相談できる充実の内容をご用意しています。

お時間がとれる方には、ぜひこちらの「会場参加型（東京・新橋）」にお申し込みください。

オンライン参加型
https://jinjibu.jp/seminar/detl/132403/
もありますので、地方の方や忙しい方も安心してご参加いただけます。
ぜひご都合が合う方にお申し込みください！

※お申込みをいただいた方には、事前に参加可否のご連絡をさせていただきます。
ご都合が悪くなってしまった場合はその時点でキャンセルいただいてもOKです。

【このような方におすすめ】
・ 労務・人事・管理部門の責任者・担当者
・ 10月施行に向け、自社の対応に抜け漏れがないかどうかを把握したい方
・ 他社の育介法改正に対する対応状況を知りたい方

【ご参加特典】
・ ワークショップ終了後、松井講師への質問タイムをご用意しています。
・ 当日参加の上、アンケートに回答いただいた方にはお土産を用意しております。

改正育介法『10月施行』対策を仕上げる！実践型ワークショップ