ＨＲアワード入賞
- 業務ソフト・ASP・システム開発
すべての人を、創造する人に。株式会社チームスピリット
カブシキガイシャチームスピリット
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- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
【7/15開催】脱・手作業！サイボウズ Garoon × TeamSpirit連携で実現する、生産性を高めるスマート工数管理
予定をそのまま工数に。入力工数の削減とデータ精度の向上で、業務効率と意思決定を加速
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/07/15（火）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/15（火） 13:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
【7/16開催】チームスピリット オンライン製品説明会
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 12:00 ～ 12:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/16（水） 10:00まもなく締め切り |
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【7/17開催】“社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革 ～ 収益化スキームから実際の支援事例 ～
"令和の社労士”、必見！
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2025/07/17（木）15:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/17（木） 14:00まもなく締め切り |
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- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
【7/24開催】残業代請求は“起きてから”では遅い ～顧問先の紛争を防ぐ、社労士による“証拠準備”と“仕組み化”支援とは ～
【こんな社労士の方におすすめ】
・過去に未払い残業訴訟や労基署是正勧告を経験した企業を担当している
・紛争や訴訟に発展したときの”リスク”や“守り方”を具体的に知りたい
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/24（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 12:00 |
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- 特典あり
- ライブ受講
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
【オンデマンド配信】改正育児介護休業法への対応 直前解説セミナー
【このような方におすすめ】
・ 労務・人事・管理部門の責任者・担当者
・2025年の育介法改正の要点を押さえたい方
・育介法改正対応の具体的な手順を把握・理解したい方
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 10:00 ～ 2025/07/31（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:55 |
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- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
- 財務・税務・資産管理
- 情報システム・IT関連
【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part4 実践編【3】~育介法改正の総まとめ＆人的資本の情報開示への影響
【本セミナーで学べること】
・法改正が人的資本の情報開示に与える影響と対応について
・人事労務担当がおさえておくべき、ダイバーシティ推進への考え方
・経営戦略に基づいた育児・介護支援制度の設計ポイント
| 開催日時 | 2025/06/01（日） 00:00 ～ 2025/09/30（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/30（火） 23:00 |
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【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part3 実践編【2】~ 法改正の本丸「聴取・配慮義務」を徹底解説
【本セミナーで学べること】
・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる
・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる
・育児関連の給付金の変更点が整理できる
| 開催日時 | 2025/06/01（日） 00:00 ～ 2025/09/30（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/30（火） 23:00 |
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【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part1 基本編~ 改正育児・介護休業法の要点と対応策
【本セミナーで学べること】
・2025年育児・介護休業法改正の全体像がわかる
・過去の改正点と、2025年の改正ポイントの違いがわかる
・企業がとるべき対応について、具体的に理解することができる
| 開催日時 | 2025/06/01（日） 00:00 ～ 2025/09/30（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/30（火） 23:00 |
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- リスクマネジメント・情報管理
- 財務・税務・資産管理
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【見逃し配信】社労士解説！2025年 育介法改正に備える徹底講座 ~Part2 実践編【1】~ 「柔軟な働き方」に関するルールを徹底解説
【本セミナーで学べること】
・「柔軟な働き方」に関する基本ルールがわかる
・「柔軟な働き方」を導入する際のポイントをおさえられる
・法改正後の勤務時間調整対応策や、企業がとるべき配慮義務対応がわかる
| 開催日時 | 2025/06/05（木） 00:00 ～ 2025/09/30（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/30（火） 23:00 |
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