「本業に貢献する障害者雇用」の実現に向けてさまざまな課題を解決します株式会社Kaien
カブシキガイシャカイエン
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長く働ける環境をつくる!入社準備から定着・キャリア支援までの実践ノウハウ
障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです。
採用後の継続的な雇用につなげるための、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきこと、対策などを学んでいただけるオンラインセミナーです。
- 開催日時
- 2025/04/11(金) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講

セミナー概要
障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです
障害者を採用して継続的な雇用につなげるには、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきことをおさえる必要があります。
本セミナーでは、精神・発達障害の概要や雇用継続に必要な対策などをお伝えします。
精神・発達障害者の対応について理解でき、継続的な雇用につなげやすくなります。
・上司が最低限知っておくべき発達障害の基礎知識
・発達障害の部下を持つ上司がやるべきこと~配属前から長期定着まで
・定期面談のすすめ
セミナーについて
・参加方法:Teamsによるオンライン実施。開催前日までにURLをお送りします
・ご対象:人事・採用ご担当者様、ダイバーシティ・CSRご担当者様
*発達障害は現在、DSM-5では神経発達症、ICD-11では神経発達症群と言われます

詳細情報
開催日時 |
2025/04/11(金) 14:00 ~ 15:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/04/10(木) 10:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2025/04/11(金) 14:00 |
受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
主催 | 株式会社Kaien 法人向けサービス担当 |
企業情報
株式会社Kaien [カブシキガイシャカイエン] | |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 鈴木 慶太 |
従業員数 | 362名 |
資本金 | 1,740万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材派遣・業務請負組織・人事コンサルティング |
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