【無料セミナー】【障がい者雇用担当者向け】

精神障がい者・発達障がい者の雇用を推進していく中でのポイント

2026年の法定雇用率引き上げを前に、精神障がい者や発達障がい者の雇用を推進している企業も多いようです。

安定した就業を築き、職場定着に繋げていくために押さえておきたいポイントをご紹介します。

 

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以下、本セミナーの一部内容です。

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障がい者の雇用の推進、拡大に向け、大きく3つの視点からお話します。

◆精神障がい者・発達障がい者の個別性、多様性について

◆人事等による職場フォローの重要性

◆トラブルを引き起こしにくい職場配置とは

 

≪参加にあたってのお願い≫

※本オンラインセミナーでは、Zoomを使用します。

※少人数セミナーとなっており、意見交換なども行いますので、

企業名および日頃の業務でお困りのことについての共有をお願いします。

※ログイン時には、氏名が分かる表記をお願いします。

※弊社内の教育目的で研修は録画させて頂きます。

（弊社外に開示することは御座いません）

※本勉強会は、人事・総務に関連する部署の方を対象としており、

HRビジネスや弊社競合となるサービスを提供されている企業様など、

自社に関する課題解決以外の目的の参加をご遠慮いただいております。

予めご了承ください。

 

≪申込≫

・複数名の申し込みをされる際は、申込者以外の方につき下記情報を備考欄に

　記載をお願いします。

　お名前　/　企業名　/　部署　/　役職　/　メールアドレス

 

ご参加をお待ちしております！