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【WEBセミナー】安野貴博氏と考えるAI×HR!テクノロジーとの融合で実現する、人と組織の未来
個性×AIで企業はもっと進化できる!?
組織を後押しするこれからの人事の役割を徹底討論。
- 開催日時
- 2025/03/24(月) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講

セミナー概要
カオナビ主催のリアルイベント「FACE to FES’25」
会場満員御礼の大人気セッションのアーカイブ動画を大公開!
この機会をお見逃しなく!
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個性×AIで企業はもっと進化できる!?
組織を後押しするこれからの人事の役割を徹底討論。
【トークテーマ】
- 自律的成長なくして企業成長はない時代
- 今までの人事領域は当然AIに
- 省力化の文脈だけではないAI活用とは
- 2030年代の日本企業の理想、最悪な現実
※お申し込みを頂いた方は、4/30まで見逃し視聴が可能です
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
- 人事領域のDXやAI活用について専門家の考えを知りたい
- 最新のHRテクノロジーの動向を知りたい
- 自社の人事のDXを推進したい
プログラム
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講師情報

合同会社機械経営
代表
安野 貴博(アンノ タカヒロ)
AIエンジニア、起業家、SF作家。開成高校を卒業後、東京大学へ進学。内閣府「AI戦略会議」で座長を務める松尾豊の研究室を卒業。外資系コンサルティング会社のボストン・コンサルティング・グループを経て、AIスタートアップ企業を2社創業。デジタルを通じた社会システム変革に携わる。未踏スーパークリエイター。デジタル庁デジタル法制ワーキンググループ構成員。日本SF作家クラブ会員。2024年、デジタル民主主義の実現などを掲げ東京都知事選に出馬、一般財団法人GovTech東京 アドバイザー就任、AIを活用した双方向型のコミュニケーションを実践。

株式会社エクサウィザーズ はたらくAI&DX研究所
所長
石原 直子(イシハラ ナオコ)
銀行、コンサルティング会社を経て2001年からリクルートワークス研究所。機関誌『Works』編集長、人事研究センター長、主幹研究員などを務めた。2022年4月、株式会社エクサウィザーズに転じ、はたらくAI&DX研究所所長に就任。デジタル変革に必要なリスキリング、AI時代の人材マネジメントなどの研究を進める。専門はタレントマネジメント、ダイバーシティマネジメント、日本型雇用システム、組織変革など。著書に『女性が活躍する会社』(大久保幸夫氏との共著、日経文庫)がある。
詳細情報
開催日時 | 2025/03/24(月) 00:00 ~ 2025/04/30(水) 17:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 安野 貴博、石原 直子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 500名 |
申込期限 | 2025/04/30(水) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/04/30(水) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社カオナビ |
企業情報
株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ] | |
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所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
従業員数 | 252名 |
資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発ビジネス効率化・支援 |
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