【セミナーの背景】
採用市場は変わらず、売り手市場が続いており、
母集団形成をはじめ、採用活動に悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。

ここに加え、周辺企業の賃金上昇や高待遇により、人材の流動化も相まるようになり、
採用だけでなく、育成課題にも向き合うことが急務だと言われています。

仮に、いまは問題が顕在化していない場合でも、
戦略の見直しや施策の検討、実行は一朝一夕で成しえるものではありません。

今のうちから検討、整備しておくべきことについて
弊社がこれまで培ってきたノウハウを、実体験も交え、ご紹介します。

【セミナーのポイント】
採用編では「ミスマッチを防ぐ方法」
育成編では「若手が働き続けたいと思える育成、組織作り」について
弊社内で実践している施策や、お客様への提供事例を交えながら、お伝えします。

【セミナーの概要】
第一部、第二部いずれかのみの参加も可能です
（第一部）ミスマッチを防ぎ、入社意欲を醸成する面接手法とは？10:00-11:00
（第二部）面接官トレーニング 無料体験会 11:00-12:00
参加特典あり：適性検査CUBIC Triumph ver. 無償トライアル受検

（第一部）
・いま採用市場で何が起きているのか
・今後増えていくと予想される「採用ミスマッチ」とは
・採用ミスマッチを起こさない採用、面接
・トライアンフが、新卒採用において内定承諾率95%の実績を、どのように生み出したか
・面接スキルをいかにして高めていくか（AIの活用事例もご紹介）
（第二部）
・通常 有料セミナーとして開催している「面接官トレーニング」を
今回限定で、1時間版の無料体験会として実施します

【こんな方におすすめ】
・採用、育成課題に悩む 経営、人事のみなさま
・まだそこまで課題感はないが、他社の好事例を知りたい方
・人事領域で支援を続けてきたトライアンフのノウハウにご関心のある方