セミナー概要

人材育成は、多くの企業にとって重要な経営課題です。しかし、研修プログラムを充実させ、様々な施策を実施しているにもかかわらず、その効果や成果が見えづらく、戦略と施策の紐付けに課題を感じている企業も少なくありません。

本セミナーでは、三井不動産株式会社の人材育成戦略と具体的な施策についてご紹介いたします。同社の長期経営方針に基づく人材戦略の策定から、実際の研修プログラムの展開、そして効果測定までの一連の取り組みについて、詳しくお話しいただきます。
特に注目すべきは、戦略と施策を紐付けた体系的なアプローチです。外部研修と内製研修の使い分け、マネジメント研修やキャリア社員育成プログラムなど、具体的な事例を交えながら、効果的な人材育成の実現方法をご説明します。

また、eラーニングの活用や、「学ぶ」企業文化の醸成など、最新の取り組みについても深掘りします。人材育成の課題解決に向けた具体的なヒントが得られる貴重な機会となりますので、ぜひお申し込みください。

 主なトピック

・企業DNAと人材戦略：三井不動産が描く人材育成の全体像と、戦略から施策への落とし込み方
・研修プログラムの効果的な設計：外部・内部研修の最適な組み合わせと、効果測定の具体的手法
・人材育成の重点施策と具体事例：「学ぶ」企業文化の醸成のための新しい学習スタイルの導入と、その成果

このような方におすすめ

・人材育成戦略の立案・実行に携わる経営者、人事部長、人事責任者の方
・研修プログラムの効果測定や改善に課題を感じている人材開発担当者の方
・社員の主体的な学びを促進し、学習する組織文化の構築を目指している方

開催概要

開催日：2025年3月26日(水) 12:00〜13:00
会場 ：Zoomによるオンライン配信
参加料：無料
※申し込み締切：2025年3月26日(水) 10:00
※参加申し込みをいただいた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。

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