人事・若手育成ご担当者様向け

近年の人材不足や育成の潮流を踏まえると、「若手がやりがいを持ち、主体的に働ける環境づくり」は避けて通れない課題となっています。

その中でも、指示やマニュアルに従って、より正確に業務を遂行することが求められる生産現場では、このような若手育成に難しさがあると考えられます。

安全性を最優先とする環境下で、どこまで主体性を発揮できるのか？ どのような育成アプローチが有効なのか？ 多くの人事担当者や現場のリーダーが悩んでいるのではないでしょうか。

本セミナーでは、生産現場に求められる“主体性”とはなにかを具体事例を踏まえて定義し、 主体性をはぐくむためのアプローチまでを解説します。

生産現場の若手育成にお悩みの方は、ぜひご参加ください。

◆こんな方におすすめ

• 生産現場の若手社員をどのように育成すべきか悩んでいる
• 生産現場ならではの環境に適した育成施策を知りたい
• 若手の主体性を引き出す研修や育成施策を検討している

◆セミナー概要

• なぜ生産現場の若手育成が難しいのか？ 〜背景と課題〜
• 生産現場における“主体性”とは？ 〜求められる行動や考え方〜
• 若手の主体性を引き出す育成施策の事例紹介