採用だけじゃない？ 適性検査をもっと有効活用しませんか？

貴社の採用活動において、適性検査ツールを導入されている方も多いのではないでしょうか。 しかし、採用以外の場面でどのように活用すれば良いか、お悩みのご担当者も多いはずです。

本セミナーでは、当社が実際に取り組んだ「適性検査eF-1G」の活用事例をもとに、具体的な手法と成果、そして直面した課題の解決方法までを包括的にお伝えします。

当社は、採用プロセスでは候補者にフィードバックを行い、より良いマッチングを実現。 組織開発では、社員同士の相互理解を深め、経営層は社員の特性を踏まえた意思決定を行うなど、様々な成果を上げています。

適性検査が単なる採用ツールにとどまらず、組織全体の活性化に貢献した活用事例をご紹介します。是非ご参加ください。

＜このような方におすすめ＞

• パーソナリティデータについて理解を深めたい
• 「組織開発」など、採用以外の場面でのパーソナリティデータ活用事例を知りたい
• 適性検査ツールに興味があり、導入のメリットを知りたい

＜注意事項＞

• 同業他社、法人に所属しない個人の方のお申し込みはお断りいたします。
• 同タイトルの前回開催セミナーの録画配信となります。
• 直接登壇者に質問することはできません。