カブシキカイシャシーベース
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現地法人の組織透明化への挑戦!NGKエレクトロデバイスマレーシアにおける360度フィードバック実践事例紹介
現地法人の組織透明化と多文化間コミュニケーションの促進における360度フィードバックの有効性について掘り下げます。組織の多様性と人材育成をどのように進めるかお悩みがございましたら是非ご参加ください。
- 開催日時
- 2025/02/20(木) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講

- 特典
- ウェブセミナー終了後、アンケートへ記載頂いたメールアドレス宛に別途セミナー資料をお送りさせて頂きます。
セミナー概要
このウェビナーでは、現地法人の組織透明化と多文化間コミュニケーションの促進における360度フィードバックの有効性について掘り下げます。特にマレーシアの海外拠点での導入をいただきましたNGKエレクトロデバイスマレーシア様の活用事例に焦点を当て、生の声をパネルディスカッション形式でお届けします。具体的な課題と実際に導入する中での難しさや、得られた結果、フィードバックプロセスの改善についてもお話しする予定です。
360度フィードバックを活用して、組織の多様性と人材育成をどのように進めるかお悩みがございましたら是非お気軽にご参加ください。
グローバルなマネジメントの実践では、360度フィードバックが組織内のコミュニケーションを促進し異なる文化背景を持つ従業員間での理解を深めるツールとして活用をいただけます。
ウェビナーへのお申し込みをお待ちしております。
特に国際的なビジネス環境で活動する企業の人事担当者や経営層、さらに多文化チームのマネージメントに課題を持つご担当者はぜひ、お気軽にご参加ください。
■対象となる方
・国際的なビジネス環境で活動する企業の人事担当者や経営層
・多文化チームのマネージメントに課題を持つご担当者
■セミナー内容
・グローバルマネジメントにおける360度フィードバックの実施
・具体的な活用事例
・パネルディスカッション
日時:2025年2月20日(木)15:00-16:00
主催:株式会社シーベース
参加可能人数:30人
参加費:無料
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです

プログラム
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講師情報

NGKエレクトロデバイスマレーシア
Administration Section Head
林 正晴
2009年に日本ガイシ株式会社へ入社。人事部にて企画・労務を担当。2016年にNGKエレクトロデバイスに出向。
2021年にNGKエレクトロデバイスマレーシアに出向し現在に至る。

株式会社シーベース
大川 徹
神戸大学国際人間科学部卒業後、メーカー系SI企業、総合人材サービス企業、大手私鉄、人材開発コンサルティング企業を経てコンサルティング事業の責任者としてシーベースに参画。多様な業界・職種での経験を活かし実践的なソリューションを提案。
詳細情報
開催日時 | 2025/02/20(木) 15:00 ~ 16:00 (受付2025/02/20(木)14:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 林 正晴、大川 徹 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
特典 | ウェブセミナー終了後、アンケートへ記載頂いたメールアドレス宛に別途セミナー資料をお送りさせて頂きます。 |
申込期限 | 2025/02/20(木) 15:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/02/20(木) 15:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社シーベース |
企業情報
株式会社シーベース [カブシキカイシャシーベース] | |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル 7F |
対応エリア | 全国関東[東京都] |
代表者名 | 深井 幹雄 |
従業員数 | 50名 |
資本金 | 9,000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発人材アセスメント・サーベイ |