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ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
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中堅・中小企業におけるジョブ型人事制度導入のポイント
ジョブ型人事制度を自社へ導入するためのポイントを徹底解説！
- 開催日時
- 2025/02/12（水） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／【LIVE配信】Zoom
- 特典
- セミナーテキストの無料進呈
※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定
セミナー概要
【目次】
１． 日本企業におけるジョブ型人事制度導入の現状
●企業規模によって異なるジョブ型人事制度の採用率
●日本企業の人事慣行がジョブ型人事制度の普及率に与える影響
●自社に取り入れるために理解すべきジョブ型人事制度の「普遍性」
２． 中堅・中小企業が採用すべき「ジョブ型」とは
●大企業との比較で見るジョブ型人事制度導入のメリット・デメリット
●メリットを生かした中堅・中小企業の抱える課題へのアプローチ
●企業が社員に求める成果・役割(=ジョブ)を明確化することの重要性
３．自社人事制度への導入・運用における留意点
●人事制度項目にジョブ型を取り入れる際の具体的な手法と注意点
●ジョブ型人事制度の運用に不可欠な人事部門の改革内容とは
●先進企業に学ぶ中堅・中小企業におけるジョブ型人事制度導入の実例
講師情報
組織人事コンサルタント
加藤 守和（カトウ モリカズ）
人事領域における豊富な経験をもとに、組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、M&A支援、リーダーシップ開発、各種研修構築・運営支援等といったハードとソフト両面からの組織・人事改革の支援している。関連著書を多数執筆。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/02/12（水） 13:30 ～ 15:00
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、聴講型 【LIVE配信】Zoom |
| 講師 | 加藤 守和 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナーテキストの無料進呈 ※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定 |
| 申込期限 | 2025/02/11（火） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/02/12（水） 10:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |
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