※2025年12月31日まで、アーカイブ映像をいつでも受取可能です。ぜひこの機会に、ご覧ください。

【対象】
・企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方、部門内研修をご検討の方　等

◆アーカイブ配信内容

2024年11月20日に開催したイベントのアーカイブ配信となります。

■『プロティアン・キャリアドック』が日本の人事部「ＨＲアワード」入賞！

人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

【プロティアン・キャリアドック開発責任者】※当日登壇は致しません。
田中　研之輔　法政大学 キャリアデザイン学部教授 ／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。 専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。著書36冊。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。大手企業など38社が参画している「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」の顧問・ファシリテーターも務める。