カブシキガイシャトランストラクチャ
- 無料
- 東京都/千代田区
- 特典あり
- 人事考課・目標管理
【対面型セミナー】「評価力診断 無料体験セミナー」～評価制度の運用品質を高めるには～
評価品質を高めるには、現状の評価力に応じた必要十分な施策を打つことが重要です。本セミナーでは、参加者の皆様に、弊社の「評価力診断」の一部を体験いただきながら、結果を踏まえた施策について議論します。
- 開催日時
- 2025/02/05（水） 10:30 ～ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都千代田区
- 特典
- 「評価力診断」（一部）
セミナー概要
「評価者の評価力が低く不満がある」、「現場から評価結果に納得がいかないという意見が上がってくる」など自社の評価品質に関する問題、課題を抱えているクライアントは少なくありません。
評価品質を高めるには、１つには現状の評価力を診断し、それを踏まえた必要十分な施策を打つことが重要です。
この度のセミナーでは、参加された皆様に弊社が提供する評価力診断の一部を受検し、実際に診断を受けていただくとともに、結果を用いたグループディスカッションを通じて、活用施策の一部を体験していただきます。
この体験セミナーを通じて、貴社評価品質を高めるためのヒントが得られるものと自負しております。
せひこの機会をご活用ください。
【ご参加いただきたい企業】
- 人事評価品質を高めていきたい企業
- 評価者研修などの施策効果を高めたい企業
- 人事評価制度を改定したが運用がうまくいっていない企業
- 人事評価を人材活用、人材育成に活用していきたい企業
【プログラム】
・はじめに
ーなぜ評価品質を高める必要があるのか
ー正確な評価に必要なもの
ー評価力を高めるには
・評価力診断 体験
・評価力診断 活用体験
・その他施策について
ー正確な測定を可能とする評価制度
ー正確な測定を担保する評価運用力
ー評価イベントに則した施策展開
講師情報
株式会社トランストラクチャ
シニアマネージャー
米岡 玲（ヨネオカ リョウ）
飲食サービス事業会社にてFC加盟店舗管理、新業態開発業務を経て、人事・労務部門の責任者として風土改革プロジェクトを主導。
当社においては、HRデベロップメントコンサルティング部 シニアマネージャーとして教育に関する各種研修の企画・開発に従事。
特に評価品質向上を目的とした各種施策の企画・開発で多くの実績を持つ。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/02/05（水） 10:30 ～ 12:00
（受付2025/02/05（水）10:15～）
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|---|---|
| 会場住所 | 東京都千代田区九段北4-2-25 アルカディア市ヶ谷 (地図を表示) |
| 会場名 | アルカディア市ヶ谷 |
| 講師 | 米岡 玲 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 20名 |
| 特典 | 「評価力診断」（一部） |
| 申込期限 | 2025/01/30（木） 12:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/02/05（水） 10:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
| 株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 高柳 公一 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |
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人事制度 人事制度設計・移行支援
経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。