「面接における人材の見極め」に関する、より専門的なノウハウをご紹介します。
具体的には、「面接をマニュアル化する手順」を解説します。
 

面接で見る評価項目、面接で聞く質問内容、質問への回答に対する評価基準と合格基準。
こうした内容をあらかじめ決めておくことで、
誰が面接を担当しても見極めが上手くいくマニュアルを作成することが可能です。

作成した面接マニュアルを用いて、人材を見極める過程をお見せする実践例もご用意しておりますので、
実際の面接シーンをイメージしながら参加いただけます。

ぜひ貴社の面接見極め精度向上に、お役立てください。

＜こんな方におすすめ＞
・面接官によって評価がズレるとお悩みの方
・面接で見極めをしているが、自分のやり方が合っているのか自信を持てない方
・入社者が早期離職したり、思うように活躍しなかったりして悩んでいる方

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■お申込み後の流れ 
１．日本の人事部よりお申込み 
２．2営業日以内に当日受講用URLを「webinar@bizibl.tv」よりご案内 

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■注意点 
・本セミナーは法人を対象としています。 
・1社複数名でのご参加は可能ですが、お一人様ずつお申込みをお願いいたします。 
・本セミナーは「Bizibl」を利用して開催いたします。ご参加にあたり、お顔出しは不要です。 
・ご参加にはインターネットに接続できる環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。
・同業他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。