＜目的＞
企業において、心理的安全性の確保やダイバーシティの推進、キャリア形成の支援のために、上司と部下の間で定期的に1on1（1対1の個別の対話）を実施することが当たり前となりました。けれども、1on1は上司も部下も効果的に行うことが本当に難しいという声もよくお聞きします。

1on1が難しいと感じてしまう最初の「躓き」は、上司と部下の間で信頼関係を築くための対話の場であるものの、「一定の信頼関係」がなければ対話の場を避けがちになるということです。

そこで今回のセミナーでは、1on1を効果的に機能させるための土台となる、「人間理解」をするためのEverything DiSCのご紹介をいたします。

具体的には、Everything DiSCを通じた自己理解(自分のコミュニケーション上の強みや課題を知る）、他者理解（他者の視点や行動の価値を知る）、他者適応（相手に合わせた効果的コミュニケーション方法）についてご紹介いたします。

1on1を推進する人事・人材開発担当の方や心理的安全性を確保するためのカルチャー変革を担当している方にお勧めのセミナーです。
 

＜参加費＞無料　
＊同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます