現在、採用活動において適性検査は多くの企業で利用されており、

導入率は新卒採用で７割程、中途採用で５割程だと言われています。

 

その一方で、

「結果をどのように活用すれば良いかわからない」

「期待した効果が得られていない」という声も少なくありません。

 

採用市場が厳しさを増す中、自社に適した人材を見極めるためには、

適性検査を単なる選考ツールとしてではなく、より深く活用する

視点が求められています。

 

本セミナーでは、適性検査を効果的に活用するための実践的な方法

について解説します。調査結果や具体的な事例を交えながら、

現場で役立つ考え方やポイントをご紹介します。

 

従来の使い方にとらわれず、新たな視点から適性検査を活用したい方

にもおすすめです。

 

＜このような方におすすめ＞

・適性検査をさらに活用したい方

・自社に適した人材を見極めたい方

・効率的な採用を目指している方

 

＜お伝えすること＞

適性検査について、

・現状の課題整理

・失敗しないための重要ポイント

・幅広い活用術／具体例

 

適性検査の活用を見直し、採用プロセスの改善を図る第一歩として

一助となれば幸いです。ぜひお気軽にご参加ください。