～Z世代の新卒採用にも、中途採用にも！囲い込みに効果的な施策とは～

「母集団は大きいはずなのに、求職者に選ばれない／内定辞退されてしまう…」
「採用できてもミスマッチですぐに退職されてしまった…」
人事担当のこんなお悩みは、昨今の人手不足によりますます大きいものになりつつあります。
求職者が求めていることと、それに対し企業ができること。魅力を感じてもらうとともに、フォローアップに効果的な施策をご紹介します。

★★セミナー概要★★

【開催日時】
2024年 　１２月　３日（火）10：30～17：00 　※動画時間：約25分

※時間内でしたら、いつでもご視聴いただけます

【こんな方へおススメ】
・新卒／中途採用担当者
・育成や研修プログラムを考案・担当する方
・求職者や内定者が求めていること、
それに対し会社として何を行えば効果的なのかわからず悩んでいる方

【プログラム】
・昨今の求職市場の動向と現状
・求職者が求めていること／何で比較している？
・内定を出してからも気が抜けない時代に何ができる？
・今ある制度を「伝える」だけでも効果がある！

※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。