カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ
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【無料オンラインセミナー】有価証券報告書の開示状況と、今後の取り組みテーマを考察する
開示義務化から2年、人的資本経営はどう変わったか
人的資本開示に関する情報開示の義務化2年目で、各社の人的資本に関する取り組みの特徴にどのような変化が見られるかを紹介します。また人的資本による取り組みを成果創出につなげるポイントについてご紹介します。
- 開催日時
- 2025/01/28(火) 10:00 ~ 11:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
<このセミナーでわかること>
人的資本経営に関する上場企業の開示状況
各社の開示情報を踏まえた傾向や具体的な開示事例
人的資本経営での成果創出のための考え方、取り組み事例
<詳細>
人的資本に関する情報開示が義務化された2年目、先進的な取り組みをされている上場企業は勿論、開示義務がなく様子を見ている中堅・中小企業の方からも、自社は人的資本経営にどう向き合うと良いか、今後何に取り組んでいくことが望ましいか、等のお問い合わせをいただく機会が増えています。
本セミナーでは、今年度の有価証券報告書における上場企業の情報を分析し、開示されている情報の傾向や昨年比での変化などをご紹介します。
また人的資本経営での成果創出をどのように進めていけばいいか、先進事例を踏まえてお伝えし、人的資本経営において何に取り組むことが効果的なのかを、「個と組織を生かす」観点からご紹介させて頂きます。
人事・人材開発担当の方に限らず、人的資本経営に興味・関心をお持ちの方はぜひご参加頂ければ幸いです。
<対象者>
人事・人材開発担当部門の方、人的資本経営に関して興味をお持ちの方
※1月28日(火)開催のセミナーは、以前に録画した内容を再配信します。
プログラム
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講師情報
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
コンサルティング部 マネージャー
白井 邦博(シライ クニヒロ)
リクルートコミュニケーションズ(現リクルート)に新卒入社し、採用領域の広告ディレクターを経験後、組織長として新規事業開発、西日本エリア統括、東海支社長等を担当。現職ではメーカーやインフラ、金融、サービス業等での人材開発・人事制度構築を支援。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
コンサルティング部 コンサルタント
橋本 悠樹(ハシモト ユウキ)
2006年大学卒業後、印刷会社にて給与、賞与計算、人件費予算管理などの業務に従事。その後、人事コンサルティング会社にて組織人事制度設計、運用に関する業務を経験。産業機械メーカーに転じ、人事制度改定、運用を主導した後、リクルートマネジメントソリューションズへ参画。リクルートマネジメントソリューションズでは、人事制度設計やESサーベイに関するプロジェクトに従事。
詳細情報
開催日時 |
2025/01/28(火) 10:00 ~ 11:30
(受付2025/01/28(火)09:50~)
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 白井 邦博、橋本 悠樹 |
受講費 | 無料 |
定員 | 40名 |
申込期限 | 2025/01/27(月) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/01/27(月) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
企業情報
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ] | |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 山﨑 淳 |
従業員数 | 585名 |
資本金 | 212億1千万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ |