▼こんな方におすすめ

・優秀な学生を採用したいがなかなかうまくいかない
・採用活動を早期化したいが具体的な動き方が分からない
・25卒採用の途中ではあるが、26卒のことも考えなければいけない

▼このセミナーでわかること

・新卒 ”優秀層” 採用成功の方程式とは？
・なぜ今、26卒採用を仕込む必要があるのか？
・優秀層の採用に向けた具体的な動き方

＊こちらの動画は、2023年12月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。

▼セミナーアーカイブについて

学生優位の売り手市場が続き採用難度が高まるなか、
特に企業からのニーズが高い「優秀層」の学生の採用は難しいものとなっています。

そもそも優秀層との接点を持てていなかったり、
接点を持ったとしても選考に進んでくれない、
内定を出しても承諾してくれない、
そんなお悩みを持っているご担当者さまも多いかと思います。

一方で、毎年継続して優秀学生を採用できている企業もあります。
優秀層を採用できている企業と採用できていない企業とでは、
どんな違いがあるのでしょうか。

本セミナーでは、
25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、
優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。

26年卒採用に向けて、新卒採用戦略を立てたい方、見直したい方は必見の内容です。

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視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
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