▼こんな方におすすめ

・Z世代の学生の動きに合わせた採用活動をしたい
・26卒学生の母集団形成に課題がある
・選考参加者の選考辞退率や内定辞退率が高い
・ネット上の掲示板に、根拠のない事象の投稿が多い

▼セミナーについて

既に26卒学生のインターンや面接を実施している企業も多く、
内々定の早期化など学生の動向に合わせた採用活動を一度は検討されているのではないでしょうか。

就職活動のトレンドは年々変化しているため、
常に学生の就活動向をキャッチアップし、他社との差別化を行わなければ十分な採用人数の確保が難しい状況です。

本セミナーでは、26卒学生の就活動向をもとに
採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。

株式会社RECCOOからは、1,000名の26卒学生への調査をもとに、Z世代の就活動向を分析。
採用広報のポイントや好事例をお伝えします。

また、シエンプレ株式会社からは、
新卒学生の9割が確認すると言われる掲示板サイトへの対策を通じ、
選考参加者や内定者が選考途中で離脱することを防ぎ、採用活動の歩留まりを改善する施策をお伝えします。
 

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▼開催概要

【Z世代1,000名の就活動向から学ぶ】採用広報と口コミ対策のポイント

開催日時
2024年11月27日(水)14:00-15:00
 

＊お申し込みの際には、
　氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

＊お申込み完了メールにて視聴登録用のURLをお送りいたします。
　視聴登録時のご入力情報に基づき、開催日までにZoomセミナーの視聴リンクをお送りしますので、
　お手数ですが事前にご登録をお願いいたします。

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【注意事項】

・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。

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※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします

・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。

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以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
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