＊本セミナーは、当社代官山オフィスでの対面開催を予定しております。

～こんな課題・ご関心をお持ちの方におすすめ～
・グローバル人材育成は実施しているが、場当たり的で違和感を持っている
・次世代幹部候補に「実践的なグローバルスキル」を身につけさせたい
・現地社員をマネジメントできる海外赴任者候補が不足している
・若手のうちから的確なグローバルマインドを養い、一歩踏み出すための闘志と熱意を引き出したい

2024 年最後の研究会も必見です！
今回は、三井住友信託銀行株式会社より
人事部 統括主任調査役 須川 慶明（すがわ よしあき）様
人事部 調査役 匠 智子（たくみ ともこ）様
のお二人をゲストにお迎えし、未来を見据えたグローバル人財育成体系施策をテーマに、
皆さまと考えてまいります！

※ホスト：
当社創業者、GetBackerS 代表 布留川 勝
当社グローバル・エデュケーション代表 福田 聡子

三井住友信託銀行様は、「経営人財のエントリーチケット」として、
若い世代からの選抜グローバル人財育成に取り組まれています。
全社員が海外事業に携わるわけではありませんが、
将来の経営を担うには「グローバル感覚」を持つことは不可欠であるという
明確な課題意識から、経営人材候補のための「武器となるグローバル力」を強化しています。

現在は、新入社員を始めとする若手層、グローバルビジネスを直接推進することが期待される人財プール、
経営人財候補のためのグローバル施策を改革し、計画的な仕組みづくりを推進されています。
・自社のグローバル人財定義・育成をどのように考えているのか？
・目的別の施策をなぜアップデートされたのか？
・人事として、具体的にどのような関わり方をされているのか？
当日は、具体的な階層別グローバル施策をもとに、実践の工夫やエピソード、
さらなる成長に向けた構想をご紹介いただきます！
グローバル人財育成について、改めて考えるきっかけにしませんか？

終了後は、当社内での忘年会も予定しております。
人材育成ご担当者様同士の交流、情報交換として、是非ご活用ください！

また、研究会後に交流の場としてリフレッシュメントもご用意しております。
（参加費：無料） 是非、奮ってご参加ください！

※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。