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人と組織に対するパフォーマンス・コンサルティングラーニング・マスターズ株式会社

ラーニングマスターズカブシキガイシャ

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【12月 オンライン開催】
心理的安全性の高い組織になるためにおさえるべき「違い」と「変化」
- 上司と部下それぞれの立場から見る「安心感」を探る -

「なぜ、組織やチームが、理想的な形にならないのか?」
生産的なやりとりに必要な「心理的安全性」実現のためのヒントを、実際の教育研修プログラムでお伝えする情報を交えて紹介します。

開催日時
2024/12/18(水) 12:00 ~ 13:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
【12月 オンライン開催】
心理的安全性の高い組織になるためにおさえるべき「違い」と「変化」
- 上司と部下それぞれの立場から見る「安心感」を探る -
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

理想的な組織に共通する「心理的安全性」

自分の気持ちや考えを率直に言える、良くない出来事が起きたときもすぐに相談や報告ができる――そういった組織やチームに共通する感覚を言葉にすると、「心理的安全性」になります。

心理的安全性を確保できる組織であれば、良い情報を共有し、問題を1人で抱え込まず、タイムリーに問題解決がなされていくことが予想できます。

 

「心理的安全性」という言葉を、人材開発の分野で頻繁に目にするようになりました。

数多くの書籍やセミナーなどがテーマとしているということは、残念ながら、多くの組織や職場では、理想の状態から乖離があるのが実際のようです。

 

本セミナーでは、「なぜ、組織やチームが、理想的な形にならないのか?」という課題に対して、実際の研修で教育研修プログラムとして使用する情報を交えて、1つの視点を提示します。

セミナー終了後には質疑応答と情報交換会を予定しています。参加者の皆さまの現状や取り組み、またお困りの点など、意見や情報の交換をすることでお互いにヒントを得られます。(任意参加、15分程度)

 

対象者:人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方

 

※1社(1部門)2名様までご参加いただけます。

プログラム

進め方
・なぜこんなにイライラするのか? なぜこんなに悲しくなるのか?
・「違い」の認識
・「変化」への反応
・質疑応答・情報交換会(任意)

詳細情報

開催日時 2024/12/18(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2024/12/18(水)11:45~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
ライブ受講
Zoom
受講費 無料
定員 50名
申込期限 2024/12/17(火) 15:00
申込後のキャンセル期限 2024/12/18(水) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ラーニング・マスターズ株式会社

企業情報

ラーニング・マスターズ株式会社 [ラーニングマスターズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0012  東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル 3F
対応エリア 全国
代表者名 﨑山 千春
従業員数 21名
資本金 3,000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ