《労政時報セミナー【ZOOM開催】》

貴社の未来を創る人材が「ここで活躍したい」と思える人事制度とは
『人的資本経営を加速させる人材確保と定着を図る人事制度設計』【半日】
～具体事例を踏まえ、これからの人材マネジメントを考える～

今や人事の最重要課題である人材確保と定着のためには、目指すべき人材マネジメント方針を描いた上で、それが具現化された人事制度を設計することが必要不可欠です。本講座では、具体的な事例紹介やグループディスカッションも活用しながら、"これから"の人事制度を創るためのポイントを解説します。

※本講義は、Zoom（ミーティング）を利用してWebで配信いたします。
　Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
　ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
　ご参加に伴い下記URLをご確認ください。
　https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

※専門家、同業他社様のご受講はお断りさせていただくことがございます。

【本講座のポイント】

1 日本が直面している組織人事領域の背景や先行きを整理します
2 人材確保と定着を図るための課題を明確化します
3 人材マネジメントの中核的な機能である人事制度の"これから"を考えます 

＜主な内容＞

1．直面する変化
1．日本の社会構造の変化
2．人材マネジメントのトレンドと将来予測

2．人材確保・定着に向けた人事制度設計
1．事例紹介１（ジョブ型人事制度）
2．事例紹介2（転勤施策）

3．個人と組織の関係性の変化
1．心理的契約の転換とメンバーシップ型の限界
2．これからは「個別最適」で考える