介護は突然やってくる―

「人生100年時代」と「超高齢化社会」が同時に到来し、
日本はこれまで経験したことのない「大介護時代」を迎えると言われています。

2025年4月に改正法が施行される「育児・介護休業法」では
子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置や、
介護離職防止のための支援制度の強化などが言及されています。

育児・介護を行う従業員の両立支援が進むことが期待されますが、
企業にとって注意すべきは、育児と違い、介護は「突然やってくる」ということです。

「親が脳梗塞で倒れてしまって…」
「家族が骨折して、しばらく私が家事をすることになって…」

中堅社員・管理職など、会社において重要な役割を担う社員が
このように相談してくる機会が今後増えていくでしょう。

その際、企業としてどのような対応が必要でしょうか？
「大介護時代」を見据えて、今から対策する必要があります。

本セミナーでは、世の中を取り巻く介護の現状から、
企業が取り組むべきことを、1時間で徹底解説していきます。
経営者や人事担当者は必見のセミナー。ぜひご参加ください。

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