【概要】

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、介護・育児との両立を支援することが求められています。
本セミナーでは、法改正のポイントはもちろん、男性育休や、仕事と育児や介護の両立事例、育休復帰支援プラン・介護支援プランの活用方法のほか両立支援等助成金の紹介まで、幅広く解説いたします。

【こんな課題をお持ちの企業様にオススメ】
・育児・介護休業法改正への対応に不安がある
・男性の育休を推進したいが、なかなか浸透しない

■講演内容
仕事と育児の両立支援セミナー

第一部　従業員の主体的キャリア支援に向けて

1.採用・定着・育成につながる「はたらく人の幸せ」
2.仕事と育児や治療との両立について
3.「自分の会社で成長できる」組織づくり
4.キャリア形成リスキニング推進事業のご案内
※内容は変更となる可能性がございます

第二部　共働き・共育て時代の職場づくりと法改正対応（会場のみ個別支援付き※）

1.従業員の両立支援における現状と課題
2.令和３年、令和６年育児・介護休業法の改正
3.育休復帰支援の3ステップ
4.両立支援等助成金の紹介

※個別支援とは…
会場へ参加される企業様に限り、セミナー終了後にその場で
仕事と家庭の両立支援プランナーによる無料の個別相談が
受けられます。(事前予約制)