「採用競合とどのように差別化を図ればよいかわからない。」
「これまで様々な採用手法を試してきたが、行き詰りを感じている。」
「新しく採用担当になったが、何からはじめてよいかわからない。」
「事業を伸ばす採用活動を実現したい。」

そんなすべての企業人事のみなさま向けに毎月開催しているのが
この採用戦略のフレームワークを習得する「STRUCT ACADEMY」。
このフレームワークは、長きに渡るジャンプの採用コンサルティングの経験を結晶化させた
唯一無二のメソッドです。

オープン講座ですので他社の人事とも情報交換しながら 学びを深めることが可能です。
次年度の新卒採用計画を検討する前に、ベースとなる採用戦略をともに設計し、
よりよい採用のカタチをともに模索しましょう！

■□オープン講座受講の特典■□
１、唯一無二の「テキスト＆ワークBook」を進呈
20年分800社分の採用コンサルティングで得た知見を
余すことなく盛り込んだ、他では手に入らないテキストBookと
自社ならではの採用戦略企画書ができあがるワークBookをご用意。
ワークBookは、PowerPointデータでもご提供いたします。

２、採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」を無料活用
弊社開発の採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」を活用。
STRUCT FINDERは、採用マーケットでの自社の「勝ちどころ」を
定量的に把握することができるツールです。

※同業企業、個人事業主、及び個人的な目的での参加はご遠慮ください。

受講実績多数。今回はWEBセミナー(オンライン)で実施します