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TALENT EMPOWERMENT FORUM ～時代の変化に応える人材活用～
▼元サッカー日本代表監督 岡田武史氏登壇！
環境の変化や人材の多様化がすすむ昨今。本イベントでは、今治や大阪・和歌山でこの課題に取り組む組織の事例を交えながら、これからの時代に即した「人材活用」のあり方について議論します。
- 開催日時
- 2024/10/10（木） 16:00 ～ 17:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
人材不足の中、「人材活用」にどう取り組むのか
環境の変化や人材の多様化がすすむ昨今、
人材活用には従来のような画一的なアプローチではなく、
個々の特性や能力にフォーカスした活用が求められています。
企業はこの「人材活用」という課題にどう向き合い、
どのように取り組みを発展させていくべきなのでしょうか。
本イベントでは、今治や大阪・和歌山でこの課題に取り組む組織の事例を交えながら、
これからの時代に即した「人材活用」のあり方について議論します。
プログラム
| 16:00 ～ 16:45 |
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|---|---|
| 16:45 ～ 17:30 |
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講師情報
株式会社今治．夢スポーツ 代表取締役会長 元サッカー日本代表監督
岡田 武史（オカダ タケシ）
1997年に日本代表監督となり史上初のＷ杯本選出場を実現。 その後、Jリーグでのチーム監督を経て、2007年から再び日本代表監督を務め、10年のＷ杯南アフリカ大会でベスト16に導く。 14年四国リーグFC今治のオーナーに就任。日本サッカー界の「育成改革」、 そして「地方創生」に情熱を注いでいる。
株式会社 国際社会経済研究所 理事長
藤沢 久美（フジサワ クミ）
国内外の投資運用会社勤務を経て、95年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社スタンダード＆プアーズに売却後、シンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画し、2013年から22年3月まで代表。2022年4月よりNECグループの独立シンクタンク国際社会経済研究所の理事長として、テクノロジーの力で社会課題の解決を実現する事業戦略や市場戦略に責任を持つソートリーダーシップ活動に尽力。
南海電気鉄道株式会社
執行役員 HR本部長 兼 人事部長
藤原 隆（フジワラ タカシ）
1995年 南海電気鉄道に入社。長年、人事労務の業務に従事。2021年6月から2024年3月まで南海バス株式会社社長を務める。コロナ禍からの経営立て直しと運転士不足への対応に奔走。2024年4月から現職。人的資本経営の推進に取り組む。
株式会社カオナビ
代表取締役社長 Co-CEO
佐藤 寛之（サトウ ヒロユキ）
2003年 リンクアンドモチベーションに入社。大手企業向け組織変革コンサルティング部門の営業マネジャーを担当。その後、シンプレクスにて人材開発グループ責任者として、急成長ベンチャーでの人事業務に従事。2011年にカオナビを共同創業。2022年に共同CEO制を採用し、代表取締役社長 Co-CEO就任。
詳細情報
| 開催日時 |
2024/10/10（木） 16:00 ～ 17:30
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 岡田 武史、藤沢 久美、藤原 隆、佐藤 寛之 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/10（木） 13:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/10/10（木） 13:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社カオナビ |
企業情報
| 株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
| 従業員数 | 252名 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 事業カテゴリ | ビジネス効率化・支援業務ソフト・ASP・システム開発組織・人事コンサルティング |