カブシキガイシャリードクリエイト
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「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論~学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策
学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか?本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します
- 開催日時
- 2024/08/28(水) 15:00 ~ 16:10
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型/配信ツールは「Bizibl」を使用します
![「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論~学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/124/124004/LClogo-mlogo.png)
- 特典
- ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます
・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます
セミナー概要
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
- 自社のリスキリング施策に課題感や問題意識がある
- 新しいキャリア開発のアプローチを模索している
- 大人の「学び」や「成長」について理解を深めたい
- 従業員の「キャリア自律」や「主体的な学習」に関する本質について考察したい
「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学びと成長」を再定義しませんか?
“大人が世界一学ばない国”と揶揄される日本企業において、「主体的な学習」や「自律的なキャリア形成」という企業からのメッセージは具体的なアクションや成果に結びつきづらいのが実態です。各社での「リスキリング」施策もDXの文脈とあわせて普及したこともあり、非常に狭義で捉えられ、「学び」や「成長」の本質論にまで組織も個人も踏み込みきれていません。
今こそ、「学びとキャリア」の実態を考察し、「学びと成長を再定義する」ことが問われています。本セミナーでは、リーダーにおける「学びの貧困」を解消するために必要な構造改革とは何か?多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事部門が乗り越えるべき課題と打開策をリアルに提言します。
※ 本サイトでの申込期限は開催日前日の10:00までです。以降のお申込は弊社コーポレートサイトにて受付いたします
プログラム
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講師情報
![吉田 卓](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107482/LEADCREATE-yoshida.jpg)
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業本部 本部長
吉田 卓(ヨシダ タカシ)
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。
人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
詳細情報
開催日時 | 2024/08/28(水) 15:00 ~ 16:10 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講、聴講型 配信ツールは「Bizibl」を使用します |
講師 | 吉田 卓 |
受講費 | 無料 |
特典 | ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます ・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます |
申込期限 | 2024/08/27(火) 10:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/28(水) 14:30 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社リードクリエイト |
企業情報
株式会社リードクリエイト [カブシキガイシャリードクリエイト] | |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 赤塚 史哉 |
従業員数 | 90名 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ |