カブシキガイシャトランストラクチャ
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従業員満足度調査でここまで分かる~経営課題を特定する分析と活用事例紹介~
本セミナーでは従業員サーベイの活用事例として、人的資本開示への活用、中期経営計画との連携、組織風土改善への活用をご紹介します。データを元に多岐にわたる経営課題の解決に活かすヒントになれば幸いです。
- 開催日時
- 2024/08/01(木) 10:00 ~ 11:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
![従業員満足度調査でここまで分かる~経営課題を特定する分析と活用事例紹介~](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123741/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99250%C3%97250.jpg)
セミナー概要
社員満足が顧客満足に直結するというサービス・プロフィット・チェーンの考え方が浸透し従業員満足度の向上を経営課題として重視する経営・人事部が増えています。
サーベイの結果から、満足度の全体傾向や、社員の満足・不満足のポイントを知る、という使い方は標準的ですが、目的をもって向き合うことでさらに多岐にわたる経営課題を読み解くことが可能です。
今回のセミナーでは、サーベイ活用の中でも、特に経営課題に関連した活用に重点をおいて紹介します。全社的に工数をかけて実施するサーベイを、経営課題解決に役立つツールとしてより価値を高め、とことん活用するためのヒントを得ていただければ幸いです。
■ご参加いただきたい企業
- 従業員サーベイ導入を検討している企業
- 従業員サーベイを導入しているが、活用しきれていない企業
- 従業員サーベイの活用事例を知りたい企業
※なお、同業者の方のご参加はご遠慮ください
■プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)
- 社員意識調査を実施する意義
- 事例1:人的資本開示への活用
- 事例2:中期経営計画との連携
- 事例3:組織風土改善への活用
■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です
<必要な機材>
・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac
<ネットワーク環境>
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。
■本セミナーは、Zoomを利用して実施します。
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。
プログラム
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講師情報
![宮井 文](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/107/107206/110%C3%97110_%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97_%E5%AE%AE%E4%BA%95%E3%81%95%E3%82%93.jpg)
株式会社トランストラクチャ
マネージャー
宮井 文(ミヤイ アヤ)
大学卒業後、教育業にて大学受験指導。その後、IT企業にてデータ分析、AIによる売上予測モデル構築などに従事した後、当社に入社。コンサルティング部門のマネージャーとして主に調査分析業務に従事。 共著に『人口減少時代に経営を強くする 人事のためのデータの見方・使い方』(中央経済社 2024.3)がある。
詳細情報
開催日時 | 2024/08/01(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/08/01(木)09:45~) |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 宮井 文 |
受講費 | 無料 |
定員 | 500名 |
申込期限 | 2024/07/26(金) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/01(木) 10:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社トランストラクチャ |
企業情報
株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ] | |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 高柳 公一 |
従業員数 | 70名 |
資本金 | 8000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ |
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