多くの企業が頭を悩ませている ”社内のハラスメント”

・研修やelearningの導入等、対策を打っているものの、解消しない
・ハラスメント起こす人に”ハラスメントを自分がしている自覚”がない
・自覚がないがために、自身の言動を変える必要性を感じていない、行動変容が進まない

普段仕事をする中で、相手との関係構築が出来ていると思っている人ほど、ハラスメントをしている現状に気づかず、無自覚に行ってしまうのです。これには、時代の急速な変化に伴う「求められるマネジメントスタイルの変化」や「価値観の多様化」が大きく関係しています。

本セミナーでは、実例をもとに、自他の異なる前提の理解や認知のゆがみ、また「正しい言動をしているつもり」という思考の改善につながる具体的プログラムをご紹介いたします。

ハラスメントの対策を知り、

・部下に対して、ハラスメントを恐れることなくフィードバックができるようになる
・対人関係における自身の不安を払拭できる
・人材育成ができる

状態を目指したい人事担当の方、コンプライアンス対策担当の方には、ぜひご参加いただきたいセミナーです。　

【対象】
・人事部ご担当者様
・コンプライアンス対策担当者様

【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします
同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます