これまで培ってきた知見やノウハウを伝承することの重要性と、その役割が求められていくことを理解します。それらを踏まえた上で、自分らしい組織貢献への気づきを促し、モチベーションを向上させます。

また、ビジネスキャリアという狭い領域のみにとらわれず、ライフキャリア全体から自身のキャリアを俯瞰し、人生100年時代を心身ともに健康にどう生きていくか、老年学も取り入れた視点で支援します。
今後長くキャリアが続いていく中でどのように過ごしていくかを計画立ててもらうワークを通じて具体的な行動計画（アクションプラン）の形で書いてもらうことで「では明日から何をしていけば良いか」の道筋を立てることにも繋がります。

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