新入社員・職員の育成は、組織の将来を担う重要な仕事です。しかし、どうやって人を育てたらいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そこで、本研修では、新入社員・職員の育成に携わる方々が必要とする知識とスキルを提供することで、人材開発の価値や重要性を理解し、指導者としての自覚と責任感を養います。さらに、モチベーションを高めるほめ方や叱り方、仕事の教え方や相談の受け方など、具体的な指導スキルも習得します。
本研修の狙いは、以下の3つです。
１． 自らの役割を認識し、即戦力となる社員・職員を育成することができるようになる
２．部下に対する上手な「ほめ方」「叱り方」を学び、適切な指導ができるようになる
３． 上司や部下との信頼関係を構築することができるようになる
この研修を受ければ、新入社員・職員の育成に自信とやりがいが持てるようになり、自分自身もスキルアップすることができます。