中堅社員は、部下や後輩の指導や育成に責任を持つ立場であり、リーダーシップを発揮して、チームの目標や方針を明確に伝え、メンバーのやる気や能力を引き出す役割を担います。
「リーダーシップとは生まれながらに備わった先天性の資質」 であると誤解されがちですが、「リーダーシップは訓練と経験によって後天的に誰もが身に付けられるスキル」 です。
そこで、本研修では、現場や実務の中心的な存在である中堅社員が自らに期待されていることを正しく知り、上司との関係を良好に築いて職場内でリーダーシップを発揮するためのポイントを実践的に学びます。

職場のリーダーとして求められる役割や自らの特性、上司としての仕事の進め方などを理解し、リーダーシップを発揮しながらチームで成果を上げる方法を実践していきましょう。