「組織を良くしていきたい」
「組織の中で新しい価値を生み出したい」
「組織を変革していきたい」
すべての企業様が持続的成長と企業価値向上を目指して取り組んでいらっしゃいます。

本セミナーでは、「対話」による新組織への変革プログラムのご紹介と、社員同士の対話を圧倒的なスピード感で促進させる対話型言語化ツール「キャリアトランプ」を体験頂きます。

■「対話」による新組織への変革プログラム

社員同士の「対話」を通じて、自社の持続的な成長や企業価値向上に向けてアイディア発想力を鍛え、自分たちの手で時代に合った組織へと変革していくプログラムです。このプログラムの特徴は、「どんな時に上手くいったのか？」「上手くいっている兆しは何か？」など、ポジティブな問いから、可能性のある組織を形成していきます。そして、多くの議論の中から、自社の強みや可能性を発掘し、理想の組織に向けた新しい発想、アイディアを生み出し、積極的かつ主体的な行動へと導きます。同時に、社員同士の信頼関係の構築や多様性を認め合い、チームワークを醸成していきます。

■キャリアトランプとは？

キャリアトランプとは、言葉が書かれたカードになります。トランプゲームのように、ゲーム感覚でカードを選び、言語化します。言葉の背景や深層にある意味、価値を共有する中で、多様な価値のぶつかり合う対話が生まれ、次なる新しい価値を導きます。

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全国の企業・自治体での「安心の実績」