年間1～2回程度、欠員が出た際に突発的に採用を行っている。
ただ、いつも「数」が集まらなければ「質」も悪い・・・

そんなお悩みはございませんか？

原因が分からないまま、そのうちまた次の突発的な採用がやってくる。 
「うちは中小だから採用は難しい」で片づけてしまっている。 

採用は「ブランディング」が必要です。
本セミナーでは、応募の「数」も「質」も改善するヒントを解説します。

<こんな方におすすめ>
・応募者の質に悩んでいる人事担当者の方
・採用活動の見直しを考えられている方

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■お申込み後の流れ 
１．日本の人事部よりお申込み 
２．2営業日以内に当日受講用URLを「webinar@bizibl.tv」よりご案内 

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■注意点 
・本セミナーは法人を対象としています。 
・1社複数名でのご参加は可能ですが、お一人様ずつお申込みをお願いいたします。 
・本セミナーは「Bizibl」を利用して開催いたします。ご参加にあたり、お顔出しは不要です。 
・ご参加にはインターネットに接続できる環境が必要です。通信費はご自身でご負担ください。
・同業他社様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。