政府が掲げる「女性管理職比率30%」を達成するため、各社が女性社員向けの研修や、両立支援の社内制度を新設するなど、さまざまな施策を投じています。

しかし、結果として数字に表れずお困りの人事担当者様は多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、女性管理職育成・登用を進めるためにまず知っておきたい「女性管理職比率が増えない理由」の解説から、成果に繋がる女性活躍推進の３つの秘訣についてお話しします。

 

《こんな方にオススメ》

・女性役員・管理職比率を上げたい

・人事制度・研修にお困りの担当者様

・管理職になりたがらない女性従業員が多く、どのように働きかけるとよいか悩んでいる

 

《セミナー内容》

1.女性活躍の現状

2.なぜ女性管理職比率は向上しないのか

3.成果に繋がる女性活躍比率３つの秘訣

4.「自信がない」女性社員のやる気をひきだすスイッチとは？

5.まとめ・質疑応答

 

※予定は予告なく変更になる場合がございますので、ご了承くださいませ。

※途中からのご参加、途中退出も可能です。

＃女性活躍　＃1on1　＃DX　＃chatgpt　＃キャリア形成　＃コーチング　＃ダイバーシティ　＃データ分析　＃ハラスメント　＃マネジメント　＃メンタルヘルス 無　＃中小企業　＃人事初心者　＃人材紹介　＃労働基準法　＃労務管理　＃労務管理 無料　＃就業規則　＃心理学　＃採用　＃法改正　＃無料　＃無料　オンライン　＃管理職　＃管理職 無料　＃経営企画　＃製造業

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー