カブシキカイシャロウムギョウセイ
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- その他
【ZOOM開催】
『人的資本経営に効くKPIマネジメントの実践』【半日】
~どんなKPIを、どのように設定し、管理していくのか実務の勘所がつかめる~
【ポイント】
1.人的資本におけるKPIを検討する枠組みと全体構造が整理できる
2.上場企業の動向や事例から、KPIマネジメントの現状が理解できる
3.グループディスカッションを通じてポイントを学べる
- 開催日時
- 2024/08/29(木) 13:30 ~ 16:30
- 参加費
- 22,000円
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
![【ZOOM開催】
『人的資本経営に効くKPIマネジメントの実践』【半日】
~どんなKPIを、どのように設定し、管理していくのか実務の勘所がつかめる~](https://img.jinjibu.jp/updir/service/032/03275/110217_%E5%8A%B4%E6%94%BF%E6%99%82%E5%A0%B1%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC_%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%9C%80%E7%B5%82-04.png)
- 特典
- ※開催日前日までに招待/資料のURLをお申込み時のメールに送付しますので、アドレスは正確に入力してください
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有はお断りしております
セミナー概要
《ZOOMセミナー》
『人的資本経営に効くKPIマネジメントの実践』【半日】
~どんなKPIを、どのように設定し、管理していくのか実務の勘所がつかめる~
人的資本経営を効果的に進めていくためには、その取り組みの前提となる人材戦略の策定に加え、戦略実現へ向けた目標設定と進捗管理が必要不可欠になります。人的資本経営におけるKPIマネジメントとは、人材戦略の達成に向けてKPI(重要業績評価指標)を設定し、PDCAを回していくことで、成果と質を上げていく取り組みです。
本講座では、人的資本経営推進サイクル(策定[計画・実行を含む]→可視化→開示)におけるKPIマネジメントの位置づけと定義、検討の枠組みを整理した上で、大企業の現状や好事例も紹介しながら、人材戦略実現や人的資本開示のストーリーの立案において重要となるKPIマネジメントの実践ポイントを解説します。
【本講座のポイント】
1.人的資本におけるKPIを検討する枠組みとともに全体構造が整理できます
2.上場企業の動向や事例から、KPIマネジメントの現状が理解できます
3.グループディスカッションを通じてKPIマネジメントのポイントを実践的に学べます
※グループワークの運営に支障をきたしますので講義中の入退室はお控えください。
※本講義は、Zoom(ミーティング)を利用してWebで配信いたします。
Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
ご参加に伴い下記URLをご確認ください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom
<主な内容>
1. 人的資本におけるKPIマネジメントとは
1.人的資本KPIマネジメントの定義と検討の枠組み
2.各社開示動向踏まえたKPIマネジメントの現在地
2. 自社を振り返る
1.グループディスカッション
2.発表
3.まとめ
3.人的資本KPIマネジメント実践のポイント
1.人材戦略策定・可視化における3つのポイント
2.ポイントを押さえた事例紹介
講師情報
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第2部マネージャー
吉田 英里 氏
【略歴】
社会保険労務士資格を取得後、社会保険労務士事務所に勤務。その後、スタートアップ企業(メーカー)にて、人事労務部長として、採用を除く人事労務全般に従事した後、三菱UFJリサーチ&コンサルティングへ入社。現在は、社会保険労務士としての専門性および企業人事経験で得た現場感覚を活かしながら、人・組織に対するコンサルティング業務に従事している。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第2部マネージャー
平出 篤史 氏
【略歴】
大手監査法人にて要員計画・予算策定業務等に従事。その後、組織開発系コンサルティングファームにて人材・組織開発コンサルティング業務を経験の上、三菱UFJリサーチ&コンサルティングへ入社。現在は、人事制度構築・定年延長・組織再編・教育体系策定・ワークエンゲージメント調査・働き方改革支援など、人・組織に対するコンサルティング業務に幅広く従事している。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第3部 マネージャー
藤森 亮 氏
日系化学企業で販売・マーケティング、海外駐在、労働組合専従、事業企画管理、BPR推進などの職務を経験し、三菱UFJリサーチ&コンサルティングへ入社。事業会社における多様な立場で課題解決に取り組んだ経験も活かしながら、人材戦略策定、人事制度設計、人事PMI、人的資本開示、エンゲージメントサーベイ、組織風土改革など幅広いテーマに取り組んでいる。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー。
詳細情報
開催日時 | 2024/08/29(木) 13:30 ~ 16:30 (受付2024/08/29(木)13:15~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 吉田 英里 氏、平出 篤史 氏、藤森 亮 氏 |
受講費 | 22,000円 (支払い方法/受講される方全員の所属、役職、氏名を要望欄に必ずご記入ください。お申込後、受講票をメール送信致します。請求書を添付致しますので支払期限までにお振込みください。) |
定員 | 80名 |
特典 | ※開催日前日までに招待/資料のURLをお申込み時のメールに送付しますので、アドレスは正確に入力してください ※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有はお断りしております |
申込期限 | 2024/08/23(金) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/23(金) 12:00 |
受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
主催 | 株式会社労務行政 |