ーー複数内定を持つ学生も増えている今だからこそ知っておきたい！
辞退を防ぐための内定者フォロー術とは？

近年、複数の企業から内定を得る学生がますます増えています。

「やっと採用できた自社の求める学生が、突然内定辞退を申し出てきた」
というお悩みをよく伺います。

内定者フォローの重要性は理解しているものの、
「次年度の採用に追われ、フォローに時間を割けない」
「学生のモチベーションをどう高めてよいかわからない」
と感じている採用担当者の方も多いのではないでしょうか？

今回は、内定者フォローを実施中・実施予定の採用担当者の方向けに、
「今、選ばれるための内定者フォロー」
についてのセミナーを開催いたします。

今回は、人事と心理の領域において、書籍の執筆やテレビ出演もされている、
人気講師・株式会社人材研究所の安藤 健氏をゲストにお招きし、ご講演いただきます。

他社ではなく自社を選んでもらうためには、どのような対応が必要なのか。
内定者の入社意欲を維持・向上させるコミュニケーション設計がわかる90分セミナーです。

• 辞退を発生させないための内定者フォローの考え方
• 学生の意思決定スタイルに合うフォロー対策
• すぐに実践できる、内定者とのコミュニケーションを深めるノウハウ

内定者フォローを行う上で必須の考え方から、自社でも取り入れやすい手法まで、人事と心理のプロの視点で解説いただきます。
母集団形成・選考だけでなく、フォローの重要性が高まっている今だからこそ知っていただきたい内容となっております。
ぜひお申し込みください。

【プレゼント】
・講演資料
・オススメお役立ち資料「内定者フォローの目的とコンテンツ事例18選」（動画解説つき）

【こんな方におすすめ】
《内定者フォローを実施中/実施予定の採用担当者の方》
・近年、内定後の辞退に悩まされている
・学生の求めているフォローのあり方をすぐ知りたい
・自社の内定者フォロー設計が効果的か見直したい
・最終段階で自社を選んでもらうためのポイントを知りたい
・セミナー後すぐに始められるフォロー手法を持ち帰りたい

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承下さい。
※本セミナーは外部のウェビナーツール（Bizibl）を使用して開催します。
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