＜ セミナー内容 ＞
多くの企業様では、4月に新入社員研修が行われ、5月から現場配属となる場合が多いと思います。
５月といえば、、、ゴールデンウイークが合間にありますね。そして、「5月病」が現れてくる時期ですね。
この新入社員たちのフォローこそが、新入社員の定着率を上げる重要なポイントです。

研修担当者は研修プログラムを練り、配属後のOJTをいかに有効に進めていくかを考え悩み、
そして教育係（トレーナー）に指名される先輩社員は「どんな新入社員がくるのかなぁ」「うまく教えることができるかなぁ」と不安な気持ちになることもあるでしょう。
今回のウェブセミナーは、そんな新入社員研修担当者・トレーナー向けに、新入社員とのより良い人間関係をつくるためのコツ「ソーシャルスキル」を紹介します。