※お申込に際しましては、下記「■注意事項」をご一読ください。

 

「採用活動を行っているが採用できない」「採用できてはいるがかなりの時間や金額がかかっている」

「どんな採用手法があるのか詳しく知らない」「何の手法が適切なのかわからない」

などのお悩みはありませんか？

 

中途採用市場は以前にも増して採用難易度が上昇しています。 

dodaが毎月発表している転職求人倍率レポートでは、転職求人倍率が2.20倍（2023年5月）となっており、

これまでと同様の採用活動を行っているだけでは、満足のいく結果が得られにくくなっています。

 

これからの採用活動では、採用したい求職者が何を求めて転職活動を行っているのか、 

どんな採用手法を利用すればその求職者へ自社の魅力を訴求できるのかを、

しっかりと見極めた上で採用手法を選定していくことが重要です。 

 

本動画では、採用初心者の方や、採用手法の見直しについて検討されている方に向けに、 

採用手法の特徴、効果的な選び方について、重要なポイントを30分程度に短くおまとめしました。 

公開期間中であればすぐにご視聴いただけますので、ぜひご視聴ください。 

 

▼以下のようなお悩みを抱えている方におすすめです▼

・たくさんの採用手法あるが、詳しい手法の特徴が分からない

・採用したいが、どのような採用手法を選べば良いのか分からない

・採用目標が高いため、別の手法を検討したい

 

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■注意事項

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。
　日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※期日までに本申し込み頂けない場合、視聴URLをお送りできない場合がございます。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
　HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
　予めご了承ください。

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