基調テーマ：
＜人事・給与業務のアウトソーシングにご興味のある方必見＞
サクッと理解できる、はじめての人事給与BPO検討の進め方

近年、異次元ともいえる人材不足が加速していることを背景に肥大化する業務量を抑えるため、「手作業」を外部に委託する企業が増えています。

人事部は「守りの対応」に加えて、企業を発展させるための「攻めの施策」も求められている事から、
限られた人員で最大限のパフォーマンスを発揮するため、アウトソーシングを活用しつつ、高度な業務は内部で遂行する事が一般的になっています。

人事給与業務のアウトソースにご興味のある方向けに、導入社数2,000社、処理人数55万名の給与計算を請け負うＤＣＳが、はじめての方でもわかりやすい「アウトソーシング導入のチェックポイント」についてケーススタディを交えてご紹介します。