【注目】働き方改革やデジタル化の波に加え、ESG／SDGsに係る対応など、人事領域においては今まで以上に変革が求められています。特に、国際標準化機構（ISO）が人的資本の情報開示に関するガイドラインを示すなど国際的な検討が進んでいます。日本でも改訂コーポレートガバナンス・コードなどを通じてその重要性が認識されるなか、企業は人的資本の情報開示要請の強化に備えるべく、HRデータを蓄積・活用する必要があります。
本セミナーでは、求められる人的資本情報の開示に留まらず、デジタルによりHRデータを戦略的に活用し、企業価値向上につなげるための人的資本経営のポイントについて解説します。
時節柄ご多忙とは存じますが、ぜひこの機会にご視聴いただき、貴社の人的資本に対する取組みの一助となれば幸いです。